Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Licencias
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Licencias altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y supervisar todos los aspectos relacionados con la obtención, mantenimiento y cumplimiento de licencias y permisos necesarios para nuestras operaciones. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las regulaciones legales y normativas aplicables, habilidades organizativas excepcionales y la capacidad para coordinar con diferentes departamentos y entidades externas. Este rol es fundamental para asegurar que la empresa opere dentro del marco legal vigente, evitando riesgos legales y sanciones. El Gerente de Licencias será responsable de gestionar contratos, negociar términos con proveedores y autoridades, y mantener actualizados los registros de licencias. Además, deberá implementar políticas internas para el cumplimiento normativo y capacitar al personal en temas relacionados con licencias y permisos. Buscamos una persona proactiva, detallista y con habilidades de comunicación efectiva para interactuar con equipos multidisciplinarios y organismos reguladores. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir directamente a la seguridad jurídica y operativa de la empresa, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar la obtención y renovación de licencias y permisos.
- Supervisar el cumplimiento de normativas legales relacionadas con licencias.
- Coordinar con departamentos internos para asegurar el cumplimiento regulatorio.
- Negociar términos y condiciones con entidades reguladoras y proveedores.
- Mantener registros actualizados de todas las licencias y permisos.
- Desarrollar e implementar políticas internas de cumplimiento.
- Capacitar al personal en temas de licencias y regulaciones.
- Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento.
- Gestionar riesgos legales asociados a licencias.
- Reportar a la alta dirección sobre el estado de las licencias y cumplimiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de licencias o cumplimiento legal.
- Conocimiento profundo de normativas y regulaciones aplicables.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
- Orientación al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para liderar equipos y coordinar con diferentes áreas.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
- Compromiso con la ética profesional y confidencialidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de licencias y permisos?
- ¿Cómo maneja el cumplimiento de normativas cambiantes?
- Describa una situación donde tuvo que negociar con una entidad reguladora.
- ¿Qué herramientas utiliza para mantener actualizados los registros de licencias?
- ¿Cómo capacita al personal en temas de cumplimiento?
- ¿Cómo gestiona los riesgos legales asociados a licencias?
- ¿Ha implementado políticas internas de cumplimiento?
- ¿Cómo prioriza sus tareas en un entorno de alta presión?
